Le CHSCT doit s’emparer de la dégradation des conditions de travail

Il y a un mois, l’observatoire du stress et des mobilités forcées au Département du Nord publiait les résultats de l’enquête menée auprès de l’ensemble du personnel.

Vous pouvez les retrouver ICI.

Compte tenu de la gravité du constat et la nécessité de mettre l’exécutif départemental face à ses responsabilités dans la dégradation massive et rapide des conditions de travail et de ses conséquences sur l’état de santé, les membres de l’observatoire ont, comme ils s’y étaient engagés, demandé la réunion d’un CHSCT exceptionnel – voir le courrier ICI.

Pour l’instant, pas de réponses…

Le président dispose légalement d’1 mois pour réunir cette instance paritaire.

Le 11 janvier, nous verrons s’il a décidé de tenir compte de l’état des agents départementaux et si « sa gratitude » va jusqu’à interroger une organisation source potentielle de souffrance, démotivation et absence de perspective.

A suivre…